今年以来，陕西省农资集团党支部在陕西供销集团党委领导下，持续抓好理论学习强纽带，抓好业务学习促发展，坚持读原著学原文悟原理，坚持学思用贯通，知信行统一，切实提升理论学习质效，助力企业发展。

强化思想引领，凝聚奋进力量。陕西省农资集团将理论学习作为筑牢思想根基、激发团队活力的核心引擎，通过扩大学习会议覆盖范围至全体职工，有效提升政治素养与业务能力，切实增强团队凝聚力和干事创业的积极性。截至目前，已累计召开11次理论学习（扩大）会，党员职工思想理论水平与履职能力实现双提升。

聚焦规定动作，拓展学习内容。严格落实陕西供销集团党委印发的《深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》要求，组织全员系统学习中央八项规定及实施细则、“违反清单80条”等内容，确保纪律规矩入脑入心。同时，坚持党建与业务深度融合，围绕方针政策、国家安全、合同风险管理、化肥产品知识、农资市场网络销售技能、财经制度等多元领域开展集中学习研讨，推动政治建设与业务提升同频共振。

创新学习机制，推动成果转化。为破解传统学习模式弊端，陕西省农资集团党支部探索形成三项创新举措。一是建立轮流分享机制，打破“一人讲、众人听”的单向灌输模式，推行“全体职工轮流分享学习心得”制度，鼓励职工结合工作岗位实际谈感悟、话实践，激发思想碰撞，让理论学习“活起来”。二是优化学习频次安排，将理论学习会由每月1次调整为每周1次，通过高频次、常态化学习确保内容连贯性与丰富性，推动学习融入日常、抓在经常，达到“学而时习之”的效果。三是开展“理论+业务”研讨，聚焦岗位实际，组织专题研讨活动，引导党员干部将理论知识转化为破解业务难题的思路方法，有效打通理论与实践“最后一公里”，促进“学用结合”。

激发担当作为，展望发展新篇。通过理论学习常态化与学习机制创新，陕西省农资集团全体职工政治素养、业务能力、沟通能力和担当意识显著增强，为企业发展注入强劲动能。未来，陕西省农资集团党支部将持续以理论学习为引领，创新学习载体、深化学用结合，进一步推动党建与业务深度融合，为企业经营业务发展献更大力量。